Infos für Bewerber
Ergotherapie ist Vielfalt. Das gilt nicht nur für unsere tägliche Arbeit sondern auch für unser Team. Hier zählt jeder Einzelne mit seiner Individualität und seinen ganz persönlichen Talenten. Aber nur im engen Miteinander können wir die Vielfalt unserer täglichen Aufgaben so meistern, dass am Ende des Tages alle zufrieden sind: unsere Patienten mit unserer Behandlung und wir, mit dem was wir und wie wir es geschafft haben.
Ein freundlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Menschen in unserem Krankenhaus, unabhängig von Hierarchien und Berufszugehörigkeiten, ist für uns unverzichtbar.
Miteinander gestalten wir auch die praktische Ausbildung unserer zukünftigen Ergotherapeuten unserer Schule für Ergotherapie - individuell und strukturiert - nach einem transparenten Curriculum.
Neugierig geworden? Dann lernen Sie doch unser Team persönlich kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.
Das könnte ihr Arbeitsplatz sein:
Wir legen großen Wert auf einen kollegial geprägten Umgang. Und zwar über alle Hierarchien hinweg, die in unserem Haus auch ansonsten flach aufgebaut sind. So ist ein wertschätzender und respektvoller Umgang gegenüber dem Patienten, allen Kollegen aus der Therapie, Pflege und auch den ärztlichen Kollegen gegenüber für uns nicht nur selbstverständlich, sondern wir sehen ihn als wichtige Grundvoraussetzung für unser tägliches Zusammenarbeiten.
Unsere ergotherapeutische Abteilung bietet ein großes Spektrum an Behandlungsschwerpunkten zum Beispiel in unserer Geriatrie mit chirurgischem Schwerpunkt, in der konservativen Orthopädie im Rahmen der multimodalen Schmerztherapie, der Palliativmedizin und unserem Weaningzentrum auf der modernen Intensivstation.
Ihre Einarbeitung
Neue Kolleginnen und Kollegen werden von uns herzlich empfangen! Wir unterstützen sie in der Einarbeitungszeit, begleiten sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit ihnen. Zusammen mit den „Startern“ aus anderer Abteilungen und Kliniken lernen sie auf einer Infoveranstaltung, dem Willkommenstag, Vieles von unserem Krankenhaus kennen. Ziele sind das Kennenlernen unserer Leitlinien, Verbesserung der Kultur des Zusammenwachsens, eine Identifikation mit dem Krankenhaus und seinem Träger und die Kenntnisse wichtiger Themen wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheitsschutz u.v.m. Diese Veranstaltung findet 2 x im Jahr in der Aula unseres Krankenhauses statt. Am ersten Arbeitstag findet die Einarbeitung entsprechend dem schriftlichen Einarbeitungskonzept und der Einarbeitungscheckliste statt.
Viele weitere Vorteile finden Sie hier…
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich oder telefonisch zur Verfügung.
Telefon:
06232-1335814
