Die Aufgaben einer medizinischen Fachangestellten in einem Krankenhaus sind vielfältig und umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten, die dazu beitragen, einen reibungslosen Ablauf medizinischer Prozesse und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten.
Während der Ausbildung im Krankenhaus wirst du alle Kliniken kennenlernen und auch erste Einblicke in die Verwaltung, den Einkauf und die sonstigen Bereiche der Klinik erhalten.

Patientenbetreuung: Medizinische Fachangestellte nehmen neue Patienten in Empfang und betreuen diese von der Anmeldung an. Zu den Aufgaben gehört es, Termine zu vergeben und zu koordinieren, sowie die grundlegenden Patientendaten zu erheben und im System zu hinterlegen.

Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen: Die Ausbildung beinhaltet, dass die angehenden medizinischen Fachangestellten lernen, wie man die Untersuchungsräume auf Patienten vorbereitet und was es beim Vorbereiten der medizinischen Geräte zu beachten gibt. Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzte bei Untersuchungen und Behandlungen und führen teilweise auch selbst medizinische Tests durch.

Dokumentation und Verwaltung: In das Berufsfeld der medizinischen Fachangestellten gehört ebenfalls die Dokumentation von Behandlungsverläufen sowie das Pflegen und Erstellen von elektronischen Patientenakten. Bestellung und Inventarisierung sowie Kontrolle und Überprüfung von medizinischem Verbrauchsmaterial fällt ebenfalls in das Aufgabengebiet. Zudem ist die Abrechnung mit den Krankenkassen ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich der MFA.

Hygiene und Infektionsschutz: Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist es, die komplexen Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen zu erlernen und zu verinnerlichen. Hierzu gehört auch das Reinigen und Desinfizieren von medizinischen Geräten und den Untersuchungsräumen.

Beratung und Aufklärung: Deine Aufgaben werden ebenfalls sein, Informationen zu Behandlungen und Untersuchungen mit den Patienten zu besprechen. Du erläuterst den Patienten die Gründe, warum welche Behandlung notwendig ist und beantwortest Fragen zu verordneten Medikamenten. Hier ist es wichtig, dass du eine gute Menschenkenntnis hast und die richtigen Worte findest.

Voraussetzungen

• Mittlere Reife oder ein gleichwertiger zehnjähriger Schulabschluss
• Interesse an der Arbeit mit Menschen im medizinischen Bereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Freundliches Auftreten und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

 

Benötigte Unterlagen

• Individuelles Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Aktuelles Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis
• Nachweise über Praktika oder berufliche Tätigkeiten (falls vorhanden)

Vergütungsmodell (ab dem 01.03.2024)

1. Jahr:  1218,26€          

2. Jahr:  1268,20€

3. Jahr:  1314,02€

(Stand: 24.01.2024)

Kontakt

Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer
Recruiting & Bewerbermanagement
Lukas Thudium
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