BusinessBike

und alles was man darüber wissen sollte:

Der/Die Mitarbeiter/in sucht sich bei einem Fahrradhändler ein Fahrrad aus, dass er/sie gerne leasen möchte und meldet das dem Arbeitgeber. Der Arbeitgeber least das Rad bei Businessbike und überlässt es anschließend dem/der Mitarbeiter/in zur Nutzung. Hierfür wird eine Nutzungsüberlassung zwischen dem Arbeitgeber und dem/der Mitarbeiter/in abgeschlossen.

Die monatliche Leasinggebühr beträgt 3,23% des Nettowerts des Rads (=Kaufpreis abzgl. MwSt.); dieser Betrag wird direkt vom Bruttolohn des/der Mitarbeiters/in einbehalten. Zudem bezuschusst der Arbeitgeber jedes Fahrradleasing mit 5,- EUR pro Monat. (Stand 07.07.2022)

Neben dem Fahrrad an sich beinhaltet das Leasingpaket auch eine Vollkaskoversicherung (die Kosten übernimmt der Arbeitgeber komplett) und ein Servicepaket inkl. jährlicher Inspektion (die Kosten übernimmt der Arbeitgeber komplett).

Die Leasingrate wird vom Bruttolohn abgezogen. Sie wird steuerlich gefördert, d.h. sie ist Steuer und Sozialversicherungs frei. Weitere Informationen gibt es in unserere Personalabteilung.

Ja, durch den Abzug der Leasinggebühr direkt vom Bruttolohn sinkt auch der Nettolohn. Dadurch werden aber auch weniger Abgaben (Steuern, Sozialversicherungen) fällig, so dass der Nettolohn weniger stark sinkt als der Bruttolohn (also: 100 EUR weniger brutto bedeuten nicht 100 EUR weniger netto). Im Gegenzug erhält man aber ein eher hochpreisiges Rad für relativ wenig Geld.

Ja, da die Rente anhand der Bruttovergütung berechnet wird, bewirkt eine Reduzierung des Bruttolohns eine Verringerung der Altersrente. Bei einer Leasingdauer von 36 Monaten bei 40 und mehr Berufsjahren ist die Auswirkung aber eher gering.

Alle Mitarbeiter/innen des Sankt Vincentius Krankenhauses und der Servicegesellschaft, deren Arbeitsvertrag zum Zeitpunkt des Leasingbeginns noch mindestens weitere 36 Monate läuft (36 Monate ist die Leasingdauer eines Rads).

Ausgenommen sind grundsätzliche Azubis und Schüler/innen sowie Mitarbeiter/innen in der Probezeit

Maximal zwei.

Ja (bis 25 km/h).

Neben dem/der Mitarbeiter/in auch Ehepartner, Lebensgefährten und die im selben Haushalt wohnenden Familienangehörigen. Das Rad kann natürlich auch für private Fahrten genutzt werden.

Nach Ablauf der 36 Monate kann das Fahrrad zu einem Restwert final gekauft werden. Oder man gibt es zurück und kann dann ein neues Fahrrad leasen.

Interessiert an einem Miteinander?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer
Holzstraße 4a
67346 Speyer

Telefon:
06232 133-0

E-Mail:
verwaltung(at)vincentius-speyer.de

 

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