Allgemein- und Viszeralchirugie
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Das Miteinander zählt

Chirurgie ist Vielfalt. Das gilt nicht nur für unsere tägliche Arbeit sondern auch für unser Team. Hier zählt jeder Einzelne mit seiner Individualität und seinen ganz persönlichen Talenten. Aber nur im engen Miteinander können wir die Vielfalt unserer täglichen Aufgaben so meistern, dass am Ende des Tages alle zufrieden sind: unsere Patienten mit unserer Behandlung und wir, mit dem was wir und wie wir es geschafft haben.

Ein freundlicher, wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Menschen in unserem Krankenhaus, unabhängig von Hierarchien und Berufszugehörigkeiten, ist für uns unverzichtbar. Genauso wie unsere medizinische und chirurgische Expertise auf höchstem Niveau.

Miteinander gestalten wir auch die chirurgische Weiterbildung - individuell und strukturiert - nach einem transparenten Curriculum

Neugierig geworden? Dann lernen Sie doch unser Team persönlich kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.

  • Facharztkompetenz Viszeralchirurgie: 60 Monate (einschließlich 6 Monate Notfallaufnahme und 6 Monate Intensivmedizin mit Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation)
  • Facharztkompetenz Allgemeinchirurgie: 30 Monate

In unserem neuen Bettenhaus finden unsere Patienten und wir in einem großzügigen Ambiente mit viel Wohlfühlatmosphäre genau das richtige Umfeld für unser Konzept der Frührehabilitation („Fast Track“), das wir in unserem Haus seit mehr als 15 Jahren interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend miteinander strukturiert weiterentwickeln.

Willkommenstag
Neue Kolleginnen und Kollegen werden von uns herzlich empfangen! Wir unterstützen sie in der Einarbeitungszeit, begleiten sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit ihnen. Zusammen mit den „Startern“ aus anderer Abteilungen und Kliniken lernen sie auf einer Infoveranstaltung, dem Willkommenstag, Vieles von unserem Krankenhaus kennen. Ziele sind das Kennenlernen unserer Leitlinien, Verbesserung der Kultur des Zusammenwachsens, eine Identifikation mit dem Krankenhaus und seinem Träger und die Kenntnisse wichtiger Themen wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheitsschutz u.v.m. Diese Veranstaltung findet 2 x im Jahr in der Aula unseres Krankenhauses statt.  Am ersten Arbeitstag findet die Einarbeitung entsprechend dem schriftlichen Einarbeitungskonzept und der Einarbeitungscheckliste statt.

Interne Fortbildungsveranstaltungen
» Regelmäßige Fortbildungen, z.B. Mittwochfortbildung
» Inhouse-Veranstaltungen, z.B. CPR: MEGA-Code Training
» Workshops, z.B. Besinnungstage im Kloster Esthal

Externe Fortbildungsveranstaltungen
Externe Fortbildungsveranstaltungen werden gewünscht und unterstützt. Über Ausmaß der finanziellen Unterstützung und Freistellung entscheidet die Führungskraft.

Praktische, abteilungsinterne Tutorials, z.B.
» Atemwegsmanagement / Bronchoskopie
» Sonoanatomie / Ultraschallgestützte Regionalanästhesie
» Notfallmedizinische Techniken
» Interdisziplinäres ATLS-Training

Vergütung
Wir bieten eine Vergütung nach AVR Caritas.

Betriebliche Altersversorgung
Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheit
Die Gesundheit unsere Mitarbeiter ist uns wichtig. Unser Angebot besteht u.a. aus Impfangeboten, Gesundheits-Checks und Beratungsangeboten. Außerdem bieten wir Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten von Netzwerkpartnern. Unsere Physiotherapie im Haus steht ebenfalls zur Verfügung.
Im Haus befindet sich eine D-Arzt-Ambulanz, die bei Bedarf aufgesucht werden kann. Bei ambulantem und stationären Behandlungsbedarf haben bei uns Mitarbeiter und deren Angehörige einen besonderen Status.

Cafeteria-Vergünstigungen
In unserer Cafeteria bieten wir günstige Speisen und Getränke an und im Sommer zusätzlich einen kostenlosen „Eis-Tag“.

Feste und Ausflüge
Unsere Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge oder das jährliche Grillfest der Mitarbeitervertretung bringen Mitarbeitende, Ordensschwestern und Angehörige zusammen. Bei Stadtbesichtigungen und beim gemeinsamen Essen und Trinken lernt man sich besser kennen und fühlt die besondere, familiäre Atmosphäre.

Familie
Als katholisches Krankenhaus liegt uns Familie besonders am Herzen. Wir unterstützen und beraten bei der Suche nach der passenden Kinderbetreuung sowie bei Angelegenheiten zur Betreuung oder Pflege von Angehörigen. Mit der Ausgestaltung einer passgenauen Arbeitsorganisation, mit unterschiedlichen Modellen der Teilzeitarbeit sowie einem familienorientierten Teamgedanken setzen wir uns dafür ein, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können.

Seelsorge
In unserem Krankenhaus finden regelmäßig Andachten und Gottesdienste statt, zu denen jeder Mitarbeitende herzlich eingeladen ist, unabhängig von Konfessions- und Religionszugehörigkeit.

Interessiert an einem Miteinander?

Bitte nehmen Sie Kontakt mit unserem Sekretariat auf.

Telefon:
06232 133-370

Telefax:
06232 133-136

E-Mail:
allgemeinchirurgie(at)vincentius-speyer.de


Weiterbildungscurriculum

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